Puutu oppilaan kiusaamiseen herkästi. Harkitse kuitenkin tapauskohtaisesti, miten toimit asiassa (esim. selvitystapa, tiedottaminen ja rankaiseminen).
Vakava tai toistuva kiusaaminen käsitellään Kiusaamisen vastainen työ ja ristiriitatilanteiden ratkaisumallin avulla
Koulukuraattori voi olla paras apu mutkikkaissa tapauksissa
Tarvittaessa kiusaamista voidaan käsitellä myös oppilashuoltotyöryhmässä
Koulupoliisin puhuttelu kiusaajille on hyvä keino ennen rikosilmoituskynnystä
Erityisen vakavissa ja toistuvissa kiusaamistapauksissa tehdään rikosilmoitus
Ohje työpaikkakiusaamistilanteeseen:
Ilmoita häiritsijälle, ettet hyväksy tämän toimintaa, ja pyydä häntä lopettamaan häirintä.
Jos häirintä jatkuu ota yhteyttä esimieheen, jos häiritsijä on esimiehesi ota yhteyttä tämän esimieheen.
Jos esimies ei saa tilannetta korjattua ota yhteyttä työterveyshuoltoon, työsuojeluvaltuutettuun tai luottamusmieheen.
Pyydä luotettavalta työtoverilta tukea tilanteeseen.